現場の安全は「声かけ」から

警備員の仕事と聞くと、「誘導棒を振る」「立って監視する」といったイメージを持たれる方が多いかもしれません。
しかし実際の現場では、それ以上に重要な役割があります。それは “コミュニケーション” です。

なぜコミュニケーションが重要なのか(警備員のコミュニケーションの重要性)

交通誘導警備では、車両・歩行者・作業員など、さまざまな人が同じ場所を利用します。
その中で安全を守るためには、単に合図を出すだけでなく、

・ドライバーに分かりやすく伝える
・歩行者に安心して通行してもらう
・作業員とタイミングを共有する

といった「相手に伝える力」が必要になります。

小さな声かけ一つで、現場の雰囲気は大きく変わります。

実際の現場での声かけの例

例えば、
「足元に段差がありますのでご注意ください」
「少しお待ちください。安全を確認してご案内します」
「ご協力ありがとうございます」

といった言葉です。

これらの声かけによって、事故防止だけでなく、利用される方に安心感を提供することができます。

信頼される警備員とは

信頼される警備員は、
・状況をよく観察している
・落ち着いて行動できる
・丁寧な対応ができる

という特徴があります。

特別な経験がなくても、日々の現場での積み重ねによって自然と身についていきます。

地域の安心を支える存在として

警備員は単に交通を整理するだけではなく、
地域の方々に安心を提供する大切な役割を担っています。

私たちはこれからも、安全だけでなく「安心」も届けられる警備を目指してまいります。

日本セキュリティシステム株式会社では、未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。
地域の安全を支える仕事に興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【転職歓迎】セキュリティスタッフ募集!運送業・工場勤務・事務職からのキャリアチェンジ応援働き方を変えたいあなたへ

長時間運転のプレッシャーや、同じ作業の繰り返しに疲れた方、デスクワーク中心の生活から体を動かす仕事に変えたい方におすすめなのが、交通誘導警備員です。私たち日本セキュリティシステム株式会社(NSS)は、福島市および近郊で新しい仲間を募集しています。

運送業から転職を考えている方へ

  • 長距離運転の負担から解放されたい
  • 家族との時間をもっと取りたい
  • 定時で帰れる仕事に就きたい

交通誘導警備なら、現場へ直行直帰が基本。長距離運転はなく、体力的な負担が軽くなります。シフトも柔軟で、プライベートの時間をしっかり確保できます。

工場やライン作業から転職を考えている方へ

  • 毎日同じ作業の繰り返しに飽きた
  • 自分の判断で動ける仕事がしたい
  • 外の空気を吸って働きたい

警備の仕事は、現場ごとに状況が変わるのでマンネリ知らず。現場判断力やコミュニケーション力が身につき、日々新鮮な気持ちで働けます。

事務職から転職を考えている方へ

  • 座りっぱなしで運動不足
  • パソコン作業中心で目や肩がつらい
  • 人と接する仕事がしたい

警備の仕事は、体を動かしながら地域や人の安全を守るやりがいのある仕事です。デスクワークでは味わえない達成感があります。

弊社で働くメリット

  • 日払い・週払いOK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援あり
  • 制服貸与
  • 未経験者大歓迎(研修制度あり)

初めてでも研修で基礎から学べるので安心。経験者の方は資格手当でさらに収入アップ可能です。

応募方法

少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください。
未経験でも大丈夫。あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします!

【求人】福島市周辺で交通誘導警備スタッフを大募集!

交通誘導警備のお仕事とは

地域の安心と安全を守る「交通誘導警備」。
工事現場やイベント会場などで車や歩行者の安全を確保し、円滑な通行をサポートする大切な仕事です。未経験から始められる方も多く、社会貢献を実感できるやりがいのある職種です。

雇用形態

  • 契約社員
  • アルバイト

安定してしっかり働きたい方から、空いた時間を有効に活用したい方まで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

勤務地

福島市および周辺地域

※ご自宅から通勤可能な範囲を優先的に配置いたします。

待遇・福利厚生

  • 交通費支給
  • 資格手当あり(警備関連資格をお持ちの方は優遇)
  • 制服貸与(初期費用なしで安心スタート)
  • 社会保険完備

社会保険への加入も可能ですので、将来に備えながら安心して働ける環境をご用意しています。

こんな方におすすめ

  • 人の役に立つ仕事がしたい方
  • 安定収入を得たい方
  • 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
  • 将来の年金や社会保障に不安を感じている方

未経験者も大歓迎!

入社後は研修制度が整っており、初めての方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが現場でしっかりフォローいたします。

応募方法

まずはお気軽にご連絡ください。
面接日や勤務開始日は柔軟に調整いたします。

【現場拡大につき警備スタッフ大募集!】

おかげさまで、弊社が担当する現場が増加しております。
それに伴い、現在 警備員を大募集中 です!

経験者・未経験者ともに歓迎

  • 経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。
  • 未経験者の方も安心!充実した研修制度で、ゼロからスキルを身につけられます。

弊社の強み

  • 地域密着で安定した仕事量
  • フレキシブルなシフト対応
  • 社員登用制度や資格取得支援も充実

求める人物像

  • 真面目に業務に取り組める方
  • チームワークを大切にできる方
  • 地域の安全に貢献したい方

現場は今まさに人手が足りない状況です。
地域の安全・安心を守るため、あなたの力が必要です!

📞 詳細や応募はお気軽にお問い合わせください。

当社では空調服を導入し、熱中症対策を強化しています!

◆ 熱中症対策が「義務化」されました

2024年6月より、厚生労働省の指針に基づき、屋外での作業を伴う業務では、事業者に熱中症対策が義務づけられるようになりました

当社では、この義務化に先駆け、すでに実践的な取り組みを行っております。
熱中症対策の一環として、当社では全警備員に「空調服」を導入しています。

空調服とは、服の内側に小型ファンが装着されており、外気を取り込み体内の熱を効率的に逃がすことができる画期的な作業服です。

🌀【空調服の特長】
・風が体に循環し、汗の蒸発を促進
・熱がこもらず、体温の上昇を防止

制服の上に着るベスト型の空調服ではないので、より効率的に熱を排出できます。

特にアスファルト上や工事現場など、高温環境下での警備業務ではその効果を大きく発揮しています。

◆ 最後に

気温が年々上昇し続ける中、「人を守る警備員」自身の安全もしっかり守る時代になっています。

当社は今後も、すべての警備員が安心して働ける環境づくりを進めてまいります。

現場増加に伴い、スタッフを大募集中です!!

おかげさまで、当社が担当する現場が続々と増えております。
それに伴い、警備スタッフの人員が不足している状況です。

「しっかり稼ぎたい」「安定した仕事を探している」
そんな方には、ぴったりの環境をご用意しております!

未経験者も大歓迎!
研修制度も整っており、安心してスタートできます。
資格取得支援もあり、ステップアップも可能です。

私たちと一緒に地域の安心・安全を支えるお仕事をしませんか?
ご応募お待ちしております!

【埼玉営業所】警備資格保有率50%達成!

こんにちは!今回は、埼玉営業所における警備資格保有率50%達成についてお知らせします。

埼玉営業所では、社員のスキル向上を目的に資格取得を推奨してきました。その結果、現在全体の50%の隊員が警備資格を取得しています。これは、より高いレベルの警備サービスを提供するための大きな一歩です。

資格取得支援制度あり!
「警備の仕事に興味はあるけれど、資格がない…」という方もご安心ください!
当社では、資格取得支援制度を用意しており、働きながら必要な資格を取得することが可能です。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してチャレンジできます!

警備員募集中!
埼玉営業所では、警備員を常時募集しています!未経験の方も大歓迎です。

こんな方を歓迎します!
✅ 安定した仕事を探している方
✅ 社会貢献できる仕事をしたい方
✅ 資格を取得してキャリアアップしたい方

興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にお問い合わせください!
埼玉営業所の一員として、一緒に働けることを楽しみにしています😊

安全安心の警備を、より確実に。」
これからも皆さまの安全を守るために成長し続けます!

人手が足りない!でも、チャンスです!

最近、うちの会社 人員不足 なんです…。
いや、正直に言うと、めちゃくちゃ足りません!!😭

仕事はたくさんあるのに、人が足りないから みんなフル回転
「人が増えたらもっと楽になるのに…」なんて声もチラホラ。
(いや、もうめちゃくちゃ聞こえてます!笑)

でも、これって逆に考えたら チャンス なんですよね。
今なら「この仕事やってみたい!」っていう希望も通りやすいし、
新しいことにどんどんチャレンジできる環境だったりします✨

というわけで… 絶賛募集中!!
「ちょっと気になるかも?」って思ったら、気軽に連絡してくださいね~!
一緒に働いてくれる仲間、待ってます!!😊

2024年も残りわずかとなりました。

2024年も残りわずかとなりました。今年一年、皆様のご支援に心より感謝申し上げます。

今年は皆様にとって、どのような1年でしたでしょうか?

年を重ねると1年過ぎるのが加速度的に早くなります。20歳の人にとって1年は20分の1ですが、70歳の人にとって1年は70分の1です。早く感じるのも当たり前かもしれません。

無駄な日なんて1日も存在しない。今日という何でもない日が大切だと常々自身に言い聞かせています。

どうか来年も皆様にとっても、私どもにとっても明るく穏やかな1年でありますよう、祈願しております。

今年も本当にお世話になりました。どうぞ良いお年をお迎えください。

労務費調査

こんにちは、皆さん!本日は、最近の「労務費調査」の提出締切について、ちょっと愚痴ります。

まず、今回の労務費調査の対象工事がなんと6件もあるんです。それ自体でもなかなかの負担なんですが、締切が「7日まで」って、これいかがなものでしょうか?「すぐに対応して!」と急かされている感じがひしひしと伝わってきて、やることが多い中でのこのプレッシャーはなかなかに厳しいです。

それだけでなく、ちょうど月末締めが重なっているので、給与計算などもまだ手つかずの状態です。月末の締め切り作業は、ほとんどの会社員にとって緊張のピーク。それを乗り越えたらホッと一息つきたいところですが、そうもいかず…。まさに「休む間もなく労務費調査!」の状況です。

さらに、2日、3日、4日は土日祝で会社も休み。これは確かにリフレッシュできる日ですが、逆に「休み明けには間に合わせないと!」というプレッシャーが増しているのも事実。こうして休みの後にどっと疲れが溜まること、皆さんも経験があるのではないでしょうか。

どうか、来年度の労務費調査ではもう少しスケジュールにゆとりを持たせてほしいものです…。